党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。主题报告擘画党和国家的目标任务和大政方针，鲜明贯穿了以新发展理念引领推动高质量发展的时代主题，是一份推进中国式现代化、创造人类文明新形态的政治宣言，是一个奋进新征程、创造新伟业的行动纲领。

报告第五部分提出“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，这是报告首次单独成章对人才工作进行战略部署，突出了人才在全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑作用，深化了人才是第一资源、人才引领驱动的认识。高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，承载的使命和责任比以往任何时候都更为重要和迫切。主题报告为新时代人才工作举旗定向。我们要聚焦主责主业，进一步将报告精神及时转化为人才强校的战略举措，转化为人才引领学校高质量发展的生动实践。

一、筑牢强国之基，深刻理解“教育、科技、人才”一体的重要意义

将“教育、科技、人才”一体表述为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是本次报告一大亮点。回顾10年历程，教育、科技、人才既相互作用，又相互促进，形成有机体系，成为全面建设社会主义现代化国家的重要支撑。展望新时代，没有教育强国，就不会有科技强国、人才强国。作为教育工作者，跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼长远看教育，这样的变化更加突出教育的基础性、战略性支撑地位。在新征程中贡献教育力量，就要积极把发展科技第一生产力、坚持人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来。

如何让党放心、不负人民；回答时代之题，彰显中国之理。作为高教人事工作者，我们要把握根本遵循，坚持党管人才，坚持依法治教，深刻把握新发展阶段民族院校高质量发展的时代要求。坚定历史自信、增强历史主动，想国家之所想、急国家之所急、应国家之所需，努力打造一支高素质师资队伍。引导广大教师胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，努力把铸牢中华民族共同体意识融入办学治校全过程，传承红色基因、培育时代新人。紧紧围绕国家战略需求和湖北地方经济社会发展需要，开阔视野提升格局、彰显特色主动服务，不断塑造发展新动能新优势。

二、突出人才强校，深化人才发展体制机制改革

“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才”为我们更高质量推进新时代人才强校战略提供了根本遵循。人才强校，教师是立教之本、兴校之源。人才引领推动更要求打造一流人才发展环境和成长生态，不断构建人才工作新格局。良好的人才发展环境，对内是凝聚力、向心力，对外就是吸引力、竞争力。处于湖北这样一个高校林立的教育大省，面临着“百舸争流，不进则退，小进也是退”的竞争态势，我们更应自觉提升这种责任意识和忧患意识。

以新时代教育评价改革为牵动，抓住关键环节、破解发展瓶颈，进一步深化人事制度改革。提高人才工作匹配度，坚持人才工作为党的中心工作服务、坚持人才发展与战略定位相统一、坚持人才特色优势与一流水平相契合。提高人才工作支持度，正确处理好“走出去”与“请进来”“外引”与“内培”的关系，将职称评审、考核评价、绩效激励、团队建设、青年人才成长五个方面作为主要发力点，不断健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。坚持人才引领发展，逐步形成人才汇聚优势并有效转化为学校进步的发展动能。

三、坚持以德为先，着力提升人才队伍思想政治素质

才者，德之资也；德者，才之帅也。育人必先立德。深感人才工作对学校、对国家发展的重要性，而人才队伍建设中教师思想政治工作又有举足轻重的作用，关系到高校培养什么人、如何培养人以及为谁培养人的根本问题。教育培养人才、人才创新科技、科技支撑发展。关口前移，源头发力，优先发展教育，只有不断提升教师立德树人的自觉性和本领，学为人师、行为世范，才能真正践行为党育人、为国育才的初心使命，全方位提升“三全育人”成效。

教师思想政治和师德师风建设工作是凝心铸魂、立德树人的基础性工程。更要把牢正确方向，狠抓教师队伍政治建设。加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设有机统一相互促进的新格局，抓学校、院系、教师一体化贯通。更要聚焦重点人群，加强青年教师思想引领。从源头上把好“入口关”， 在工作中做好“传帮带”， 着力解决实际问题。强学习重实践，引导青年教师打牢思想根基，进一步夯实全体教师师德师风基础。更要坚持德法并举，健全落细落实体制机制。遵师德规范、守师德底线，以德立身、以德立行、依法为行、以法为据。从警示教育、学习宣传、严格落实、薄弱环节等方面入手，狠抓职业行为“十项准则”落地见效。更要强化正面引领，增强教师荣誉感使命感。高扬主旋律、弘扬正能量，紧扣时代脉搏，紧密联系教师思想工作实际，强化师德引领和师德感召。表彰先进、鼓舞士气，进一步营造尊师重教、修身育人的浓厚氛围，激发广大教师见贤思齐、开拓创新的内生动力。

勇担教育新使命，踔厉奋发新征程。我们将坚决贯彻党的二十大关于人才工作的战略部署，将党的二十大精神有效转化为实际行动和扎扎实实的工作效果。坚持人才强校战略，以强化高校教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务，以提高教师专业素质能力为发展关键，以推进人事制度改革为突破重点，遵循教育规律和教师成长发展规律，为提高人才培养质量、增强科研创新能力、服务国家经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。